La brecha digital de género: reflexiones en las postrimerías del primer cuarto del siglo XXI
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Universidad de León
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ISSN: 2792-8314, 2792-8322
Año de publicación: 2024
Número: 479
Páginas: 7-19
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF
Resumen
El mercado de trabajo actual se encuentra sometido a profundos cambios en su composición, funcionamiento y efectividad, asociados precisamente a las innovaciones técnicas que provocan el paso del empleo analógico al trabajo digital, donde la empresa deviene ingrávida e intangible bajo el paraguas de un doble fenómeno: de un lado, tecnologías ya conocidas, pero que resultan mejoradas; y, de otro, tecnologías genuinamente propias del presente en progresión imparable hacia el futuro. La automatización digital conlleva un modelo de negocio basado en la optimización del rendimiento: hacer y servir todo lo más pronto (antes que nadie), lo más barato (precio más reducido que nadie –low cost–) y lo más rápido (con mayor celeridad que nadie).