Despido con vulneración de derechos fundamentales de víctima de violencia de género (sobre la STSJ Comunidad Valenciana 21 abril 2021)
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Universidad de León
info
ISSN: 2529-8941
Año de publicación: 2021
Número: 9
Páginas: 81-89
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Revista Jurídica de la Universidad de León
Resumen
Aunque el ordenamiento jurídico español dispone la protección de la trabajadora víctima de violencia de género (entendida esta según la noción de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre) contra el despido empresarial fundado en su situación personal, la realidad judicial muestra como siguen apareciendo sentencias donde ese deseo del legislador no parece ponerse en práctica con garantías. La STSJ Comunidad Valenciana 21 abril 2021 (rec. 3186/ 2020) tiene que lidiar con una de ellas, en unos hechos que cuentan con el elemento peculiar de que el agresor es precisamente el empleador de la trabajadora víctima.
Referencias bibliográficas
- AIZER, A., “The Gender Wage Gap and Domestic Violence”, American Economic Review, vol. 100, núm. 4, 2010.
- MORENO GENÉ, J. y ROMERO BURILLO, A.M., Medidas laborales y de protección social de la trabajadora víctima de violencia de género, Valencia (Tirant lo blanch), 2020.
- GIMENO PRESA, M.C., ¿Qué es juzgar con perspectiva de género?, Cizur Menor (Aranzadi), 2020.