Los apremios pecuniarios en los procesos laboralesun estudio comparado de los ordenamientos portugués, español y norteamericano

Resumen

El análisis comparativo a tres bandas (norteamericana, española y portuguesa) realizado en este trabajo de Tesis Doctoral, en relación con la institución del apremio pecuniario laboral, tiene un carácter rigurosamente inédito (y consecuentemente, original) no sólo en la doctrina científica laboralista portuguesa, sino también en la doctrina científica laboralista española. Esta originalidad se magnifica por causa del hecho de que la comparación realizada se refiera a un ordenamiento de «common law», como el norteamericano, de un lado, y a dos ordenamientos de corte romano-germánico o de «Derecho civil» continental, como el portugués y el español, del otro lado. El asunto abordado en esta Tesis Doctoral tiene que ver frontalmente con uno de los pilares estructurales de todo Estado de Derecho, al referirse a cómo vencer eficazmente la resistencia de un condenado en procesos laborales a cumplir la resolución judicial condenatoria del mismo, y que dicho condenado se ha atrevido a desafiar. A este respecto, contrastan radicalmente las sanciones norteamericanas por «desacato a la corte» (punitivas, coercitivas e indemnizatorias, carentes de techos o topes máximos a que deban sujetarse las cortes norteamericanas, a la hora de imponer tales apremios) no sólo con los apremios pecuniarios laborales españoles, ejecutivos y no ejecutivos, sino también con la llamada sanción pecuniaria compulsoria existente en Portugal, con sus dos variantes más típicas (esto es, la judicial y la legal o automática). La concreta metodología jurídica comparatista utilizada en esta Tesis Doctoral, anclada en la identificación de estructuras que permitiesen extraer frutos comparatistas relevantes (concretados en las veinte conclusiones científicas, en que ha precipitado este trabajo doctoral, redactadas en portugués y en castellano), permitió extender la comparación efectuada a otros ordenamientos laborales distintos de los tres citados, pero tenidos en cuenta por la doctrina científica portuguesa del siglo pasado, pionera en el tratamiento jurídico en Portugal del tema de la sanción pecuniaria compulsoria (más en concreto, los ordenamientos jurídicos francés, alemán y británico).