Declaraciones públicas homófobas y discriminación en el empleo de personas homosexuales ¿una mera hipótesis? Comentario a la STJUE, Gran Sala, de 23 de abril de 2020 (C- 507/18, EU:C:2020:289)
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Universidad de León
info
ISSN: 1579-0452
Año de publicación: 2020
Número: 7
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Unión Europea Aranzadi
Resumen
Las declaraciones públicas homófobas pueden llegar a ser constitutivas de discriminación en el empleo y la ocupación cuando las hace una persona que tiene una influencia determinante en la política de contratación de personal de un empleador, siempre que no sean meramente hipotéticas. De hecho, un ordenamiento nacional (en este caso el italiano) puede disponer que una asociación profesional está legitimada para entablar acciones judiciales que persigan la reparación de los daños en el colectivo LGTBI, aun cuando no sea identificable ninguna persona directamente perjudicada.