La consideración de la actitud pasiva empresarial ante el hostigamiento psicológico como incumplimiento preventivo y recargo de prestaciones en supuestos de laboralidad del "mobbing"
Revista:
Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica
ISSN: 0213-0556
Ano de publicación: 2010
Número: 1
Páxinas: 629-658
Tipo: Artigo