La consideración de la actitud pasiva empresarial ante el hostigamiento psicológico como incumplimiento preventivo y recargo de prestaciones en supuestos de laboralidad del "mobbing"
Aldizkaria:
Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica
ISSN: 0213-0556
Argitalpen urtea: 2010
Zenbakia: 1
Orrialdeak: 629-658
Mota: Artikulua