Valoración psicométrica del cuestionario de acoso psicológico percibido

  1. Morán Astorga, Consuelo
  2. González Ramírez, Mónica Teresa
  3. Landero Hernández, René
Revista:
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology

ISSN: 1576-5962

Año de publicación: 2009

Volumen: 25

Número: 1

Páginas: 7-16

Tipo: Artículo

DOI: 10.4321/S1576-59622009000100002 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor

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Resumen

El propósito de este estudio fue desarrollar y examinar algunas de las propiedades psicométricas del Cuestionario de Acoso Psicológico Percibido (CAPP). El CAPP es una medida de autoinforme de 15 ítems, con formato de respuesta del tipo Likert en una escala de cinco puntos, diseñado para evaluar el sentimiento de acoso psicológico en el lugar de trabajo. Una muestra de 390 trabajadores en servicios humanos respondieron al CAPP juntamente con otras escalas de salud y burnout. Los datos fueron analizados con técnicas apropiadas de análisis de ítems y factorización. Los resultados mostraron una satisfactoria confiabilidad del CAPP (a = .92), así como una clara estructura factorial unidimensional de la escala. Por fin, las correlaciones entre mobbing percibido, burnout y salud pueden servir de evidencia de validez de la escala.

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Fuente de los datos: Dialnet