JORGE
MAGDALENO MARCO
PROFESOR AYUDANTE DOCTOR
Argitalpenak (9) JORGE MAGDALENO MARCO argitalpenak
2024
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Falta de ajuste en el entorno laboral: género y sesgos
Retos de igualdad y lucha contra la violencia de género desde una perspectiva multidisciplinar (Tirant lo Blanch), pp. 115-130
2023
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Desempeño laboral: definición, medición y estructura
Sembrando el futuro: La revolución en la formación y desarrollo de competencias (Dykinson), pp. 397-412
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El comportamiento de ciudadanía organizacional: definición, variables relacionadas y teorías
La comunicación y el lenguaje entre las personas: herramientas didácticas para el desarrollo de las sociedades (Dykinson), pp. 811-838
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Job crafting de recursos sociales, autonomía laboral, autoeficacia y comportamiento de ciudadanía organizacional
La comunicación y el lenguaje entre las personas: herramientas didácticas para el desarrollo de las sociedades (Dykinson), pp. 497-521
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The Mediating Role of Job Crafting of Social Resources in the relationship between Job Autonomy, Self-Efficacy, and Organizational Citizenship Behavior
Employee Responsibilities and Rights Journal, Vol. 35, Núm. 1, pp. 95-110
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Una mirada integradora sobre prejuicios y género desde un doble punto de vista psicosocial y psicobiológico
Innovación sin fronteras: una mirada transversal a la educación y la investigación (Dykinson), pp. 426-443
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«Life crafting»: Un constructo de mejora vital en el que confluyen todos los «crafteos»
Innovación sin fronteras: una mirada transversal a la educación y la investigación (Dykinson), pp. 876-892
2021
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Revisiting the happy-productive worker thesis from a eudaimonic perspective: A systematic review
Sustainability (Switzerland), Vol. 13, Núm. 6
2019
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The effect of job characteristics on intrinsic and extrinsic job satisfaction: the moderating role of psychological capital
PSYCHOLOGICA, Vol. 62, Núm. 1, pp. 39-56