Forschungslinien

  • Derecho a la negociación colectiva en las nuevas formas de empresa en el escenario económico internacional
  • Derecho Social Internacional y comunitario. El ordenamiento social a través de un enfoque fundado en derechos. La inclusión social en la Ley y en la negociación colectiva
  • El futuro de la Seguridad Social: financiación y prestaciones. Protección social de las formas de trabajo autónomas. Relaciones laborales en la Administración Pública
  • Hacia una transición ecológica justa. Los empleos verdes como estrategia frente a la despoblación.Empleo de calidad desde la economía social y solidaria. Empleabilidad y del emprendimiento. Las entidades de la economía social. Hacia un desarrollo sostenible, cohesionado e inclusivo de los territorios rurales y despoblados
  • Líneas de evolución en la prevención de riesgos laborales
  • Nuevas vías de representación y actuación sindical en un mundo de cambio. Estrategias de conflicto colectivo al margen de la huelga
  • Nuevos desafíos del Derecho del Trabajo en un mundo globalizado y tecnificado. Flexibilidad interna en la empresa como media de adaptación. Responsabilidad social empresarial
  • Situación social y laboral en Castilla y León. Servicios sociosanitarios y sostenibilidad de los territorios rurales en Castilla y León
  • Trabajo y género. La apuesta por la igualdad laboral real