Influencia de las características individuales del liderazgo franquiciador sobre las decisiones organizativas de responsabilidad social corporativa (rsc) y riesgo de las cadenas de franquicias españolas

Resumen

En base al estudio empírico del papel del liderazgo franquiciador en las decisiones organizativas de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y de riesgo organizacional, esta Tesis aborda desde una perspectiva teórica y empírica, el impacto de las decisiones del liderazgo franquiciador sobre las estrategias corporativas de las cadenas de franquicias españolas. La Tesis contribuye al campo de management en franquicia al construirse sobre el marco de la Gestión de la Cadena de Suministro y encuadrarse en el área de estudio de la relación estratégica. Se emplean varios enfoques teóricos para la construcción conceptual de los marcos de cada estudio empírico, que incluyen, literatura sobre franquicia, género, sectores B2B-B2C, generación y RSC, enfoques de Stewardship, Teoría de la Identidad Social, Teoría de la Categorización Social, Teoría de la Escasez de Recursos y Teoría de la Agencia. Como resultado, esta tesis contribuye de forma específica, al campo del Business Ethics, Negocios y Sociedad, Liderazgo Responsable, Management, Strategic Management, Franquicia, Género y Economía Organizativa.