La consideración de los desplazamientos desde el domicilio de la persona trabajadora hasta el del cliente como tiempo de trabajo.A propósito de la SAN de 23 de enero de 2023
ISSN: 2444-3476
Año de publicación: 2023
Número: 262
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Revista española de derecho del trabajo
Resumen
En la sentencia comentada, fruto de un procedimiento de conflicto colectivo, la Audiencia Nacional vuelve sobre el asunto relativo a si el tiempo empleado por las personas trabajadoras para trasladarse desde su domicilio al del primer cliente, y el invertido en volver a su domicilio particular desde el domicilio del último cliente, deben ser considerados como tiempo de trabajo y, por tanto, deben remunerarse. El comentario reflexiona además sobre la incidencia que ello tiene a la hora de calificar los posibles siniestros sufridos durante tales desplazamientos como accidentes «in itinere» o en misión y su relevancia a la hora de llevar a cabo la evaluación de riesgos de los puestos de trabajo.
Referencias bibliográficas
- CABEZA PEREIRO, J. “Algunas reflexiones a la vista del asunto TYCO sobre el concepto de ‘tiempo de trabajo’”. Derecho de las Relaciones Laborales. N 1 (2016).
- EUROFOUND y OIT: Trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar: consecuencias en el ámbito laboral, Luxemburgo, Oficina de Publicaciones de la Unión Europea, 2019.
- LÓPEZ ÁLVAREZ, M.ª J. “La ordenación comunitaria del tiempo de trabajo. Puntos críticos”, en AA.VV. (MIRANDA BOTO, J. M.ª, Dir.) El Derecho del Trabajo español ante el Tribunal de Justicia: problemas y soluciones. Madrid: Cinca, 2018.
- LÓPEZ VICO, S. y MONEREO PÉREZ, J. L. “De nuevo en torno a la ordenación del tiempo de trabajo: igualdad de trato y protección de la salud y seguridad de los trabajadores nocturnos. Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 24 de febrero de 2022, asunto C-262/20”. La Ley Unión Europea. N 103 (2022).
- MARTÍN PUEBLA, E. “El fallido proceso de revisión de la directiva comunitaria sobre la ordenación del tiempo de trabajo”. Aranzadi Social. N 22 (2010).
- MARTÍN RIVERA, L. “Tendencias recientes en la ordenación del tiempo de trabajo”. Revista Española de Derecho del Trabajo. N 250 (2022).
- MARTÍN RODRÍGUEZ, O. “Las directrices de la Unión Europea sobre tiempo de trabajo, su interpretación por el Tribunal de Justicia y sus repercusiones en el sistema español”. Revista Española de Derecho del Trabajo. N 194 (2017).
- MIRÓ, D. “El tiempo de trabajo y las actividades fuera de la jornada de trabajo”. Actualidad Jurídica Aranzadi. N 938 (2018).
- MORENO VIDA, M.ª N. “Configuración general del tiempo de trabajo: algunas reflexiones críticas”, en AA.VV. (PERÁN QUESADA, S., Dir.) La ordenación del tiempo de trabajo en el siglo XXI. Retos, oportunidades y riesgos emergentes. Granada: Comares, 2014.
- ORTEGA LOZANO, P. G. “Criterios para la consideración del ‘tiempo de trabajo efectivo’: los supuestos más recientes”. Revista de Derecho Social, N 92 (2020).
- SEPÚLVEDA GÓMEZ, M.ª S. “Guardia de disponibilidad no presencial y tiempo de trabajo conforme a la Directiva 2003/88/CE”. Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social. N 158 (2021).
- TASCÓN LÓPEZ, R. “Accidentes de trabajo in itinere y en misión”, en AA.VV. (AGRA VIFORCOS, B., Dir.) Siniestralidad y enfermedad laboral en carretera. Valencia: Tirant lo Blanch, 2017.
- TRILLO PÁRRAGA, F. “La conquista (in progress) del derecho a la limitación de la jornada de trabajo”. Trabajo y Derecho. N 92 (2022).