Transformaciones y transgresiones en el derecho del trabajo y de la seguridad social

  1. Dueñas Herrero, Laurentino Javier
Dirigida por:
  1. Elías González Posada Martínez Director/a

Universidad de defensa: Universidad de Valladolid

Fecha de defensa: 18 de septiembre de 2015

Tribunal:
  1. Fernando Valdés Dal-Ré Presidente/a
  2. Noemí Serrano Argüello Secretario/a
  3. María Luisa Molero Marañón Vocal
  4. Juan José Fernández Domínguez Vocal
  5. Wilfredo Sanguineti Raymond Vocal

Tipo: Tesis

Resumen

La tesis es una miscelánea de ensayos conglobados en torno a un eje común: las sucesivas transformaciones, cuando no transgresiones, sufridas por el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (DTSS) en los últimos veinte años. Las continuas modificaciones y reformas soportadas por la rama social del Derecho han creado un pandemónium no exento de inseguridad jurídica, por ello el doctorando ha hilado formalmente varias líneas de investigación transversales para probar su unidad temática. En el primer bloque temático las publicaciones que se acompañan en la tesis se detienen en las transformaciones habidas y en las transgresiones soportadas por el DTSS desde los albores de su nacimiento, sin separarme del norte de la impronta del contratante débil, donde se reconoció el DTSS, como un derecho ¿redistributivo? Es cierto que en la Constitución de 1978 no se diseña un preciso modelo de relaciones laborales, pero también lo es que la trascendencia otorgada por las últimas sentencias del TC a la libertad de empresa y a la defensa de la productividad están ensombreciendo la labor compensadora de la legislación laboral, propia de un Estado social y democrático de Derecho. La relación ordenada de ensayos que se aportan se divide en varios bloques temáticos directamente vinculados al título de la tesis: estructura general del sistema, actores e instituciones; y se clasifican en cinco apartados interrelacionados, que se incorporan en anexos. El índice general toma principalmente las siguientes referencias: los protagonistas individuales y colectivos de la relación laboral; la negociación colectiva de las condiciones de trabajo y la negociación autónoma o extrajudicial del conflicto de trabajo; para terminar con algunas reformas en el régimen jurídico de la acción protectora de la Seguridad Social: ámbito subjetivo y contingencias. En definitiva, siempre la crisis económica, otras veces veladas sentencias interpretativas -que asumen tal cual las exposiciones de motivos de las leyes reformadoras-, pero sobre todo, la permanencia de claras posiciones ideológicas. Esta cadencia ha producido más transgresiones que transformaciones en el DTSS, por ello se precisa salvar su desnaturalización.