Prevalencia de la norma estatal sobre la autonómica y no competencia de ésta para alterar el régimen retributivo y unificación de doctrina

  1. María Purificación García Miguélez 1
  1. 1 Universidad de León
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    Universidad de León

    León, España

    ROR https://ror.org/02tzt0b78

Revista:
Revista española de derecho del trabajo

ISSN: 2444-3476

Any de publicació: 2020

Número: 236

Pàgines: 223-232

Tipus: Article

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Resum

The sentence under analysis reflects, under the Spanish Magna Carta, the primacy of law application in the labour sphere, making it clear that no rule of a lower rank can replace the state regulation. In the case at hand, regarding the claim for amounts owed to a worker who provides services for the Madrid Health Service as a fourth-year resident physician through a trining contract for health specialists regulated in the art. 7.2 of RD 1146/06 of October 6th, 2006 (RCL 2006, 1829), due to the reduction of two of her extra payments as a result of the application of the Budget Law of the Community of Madrid. Given the non-existence of equality between the categories of contracted personnel and official and statutory staff in the Autonomous Cmmunity, it is consluded the the amount owed have to be paid, as well as the late payment surcharge, according to what is established in different Supreme Court judgements regarding this issue.

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