La relación laboral ante la violencia de géneroprotección y carencias de atención

  1. GÓMEZ GARCÍA, FRANCISCO XABIERE
Supervised by:
  1. Juan José Fernández Domínguez Director
  2. Susana Rodríguez Escanciano Director

Defence university: Universidad de León

Fecha de defensa: 05 February 2021

Committee:
  1. Carolina Martínez Moreno Chair
  2. Yolanda Maneiro Vázquez Secretary
  3. Marco Mocella Committee member
Department:
  1. DEP. DE DERECHO PRIVADO Y DE LA EMPRESA

Type: Thesis

Teseo: 649674 DIALNET

Abstract

Esta investigación profundiza en las relaciones entre la violencia de género contra las mujeres y el vasto mundo del trabajo, pretendiendo comprender los puntos clave de esta intersección, para así poder valorar la protección que se dispensa a las víctimas desde diferentes ámbitos e instituciones de nuestra sociedad. La idea final más relevante es que gran parte de las carencias de atención actual derivan de la falta de concepción integral del problema que supone esta clase de violencia, existiendo una dicotomía entre la violencia producida en el desempeño laboral y aquella otra extralaboral pero que, sin ningún género de dudas, influye también en el desarrollo del mismo. En líneas generales, al respecto de esta bifurcación conceptual de un mismo obstáculo para la igualdad entre mujeres y hombres, se valora que la parte de la violencia de género en el medio laboral es la que sale perdiendo, por cuanto muchos de los comportamientos siguen sin ser percibidos como parte de una misma situación de desventaja social femenina.