Del recurso al teletrabajo como medida de emergencia al futuro del trabajo a distancia

  1. Alvarez Cuesta, Henar 1
  1. 1 Universidad de León
    info

    Universidad de León

    León, España

    ROR https://ror.org/02tzt0b78

Revista:
Lan harremanak: Revista de relaciones laborales

ISSN: 1575-7048

Año de publicación: 2020

Título del ejemplar: Las relaciones entre empleo e inclusión social: transformaciones y retos de futuro

Número: 43

Tipo: Artículo

DOI: 10.1387/LAN-HARREMANAK.21722 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

Otras publicaciones en: Lan harremanak: Revista de relaciones laborales

Resumen

La situación derivada de la declaración del estado de alarma provocado por la pandemia causada por el COVID19 supuso un verdadero terremoto en el mundo laboral, uno de cuyos efectos secundarios ha sido la conversión “mágica” del trabajo presencial a teletrabajo y todo parece indicar que su uso se difundirá con mayor intensidad en el futuro. Por tal motivo, conviene analizar los puntos débiles de la regulación actual del trabajo a distancia, capaces de impedir un trabajo que merezca el calificativo de digno; proponer los contenidos necesarios a reformular, como la protección de la salud y seguridad, el control empresarial, la interconexión con el trabajo flexible o las brechas de género que puede desencadenar; y, por último, avanzar las vías para su aplicación en cada organización.

Referencias bibliográficas

  • Autores Varios (2012): El libro blanco del teletrabajo en España. Del trabajo a domicilio a los e-workers. Un recorrido por la flexibilidad espacial, la movilidad y el trabajo remoto, Madrid: Fundación Más Familia.
  • Álvarez Cuesta, Henar (2018) “La lucha contra los "falsos autónomos" en la prestación de servicios vía app. El caso "deliveroo"”, Iuslabor, 2.
  • Álvarez del Cuvillo, Antonio (2016): “El centro de trabajo como unidad electoral: un concepto jurídico indeterminado en un contexto de cambio organizativo”, NREDT, 188.
  • Álvarez Cuesta, Henar (2017): “La prevención de riesgos laborales en la economía colaborativa: los e-nómadas”, en Tiempos de cambio y salud mental de los trabajadores, Albacete: Bomarzo.
  • Álvarez Cuesta, Henar (2019): “Lugar único, múltiple y ausencias de lugar a partir de la negociación colectiva”, Documentación Laboral, 118.
  • Álvarez Cuesta, Henar (2019b): “La ciberseguridad en la empresa: una aproximación desde el Derecho del Trabajo”, Revista de Derecho de las Relaciones Laborales, 7.
  • Baylos Grau, Antonio (2019): “El papel de la negociación colectiva en la ley de protección de datos personales y garantía de derechos digitales en España”, Labour and Law Issues, 5.
  • Beltrán de Heredia Ruiz, Ignasi (2020): “COVID-19 y medidas sociolaborales de emergencia (RDLey 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20)”, Iuslabor, 1.
  • Beltrán de Heredia Ruiz, Ignasi (2020b): “Teletrabajo y desescalada: ¿en qué medida puede exigirse el reingreso al centro de trabajo?”, Una mirada crítica a las relaciones laborales, 27 de mayo de 2020.
  • Beltrán de Heredia Ruiz, Ignasi (2020c): “COVID19: Caminando en la niebla y el Derecho laboral de excepción”, Una mirada crítica a las relaciones laborales, 4 de junio de 2020.
  • Blázquez Agudo, Eva (2012): El derecho a la formación para el empleo: el art. 23 ET, Pamplona: Aranzadi.
  • Blázquez Agudo, Eva (2019): “Novedades laborales en la nueva Ley orgánica de protección de datos”, Trabajo y Derecho, 50.
  • Calvo Gallego (2020): “Trabajo a distancia y otras medidas alternativas”, http://grupo.us.es/iwpr/covid-19-y-derecho-social/objetivos-y-principalesmedidas-en-el-plano-laboral/trabajo-a-distancia/.
  • Camas Roda, Ferrán (2018): “Tecnología y relaciones laborales: cambios en la jornada y en el lugar de trabajo. Aportaciones del Derecho Comunitario y comparado”, en XXIX Jornadas Catalanas de Derecho Social: nuevas tecnologías y relaciones laborales, http://www.iuslabor.org/jornades-i-seminaris/ponencies
  • Casas Baamonde, María Emilia y Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer, Miguel (2020): “Un nuevo Derecho del Trabajo en la emergencia. Las medidas laborales y de seguridad social excepcionales en el estado de alarma declarado por la crisis sanitaria de Covid-19”, Derecho de las Relaciones Laborales, 4.
  • CC.OO. (2020): Manual de respuesta sindical en caso de ERTE, prestaciones por desempleo y otras situaciones relacionadas con el Covid19, CC.OO.
  • CC.OO. (2020b): El teletrabajo desde la perspectiva de género y salud laboral, CC.OO.
  • Cruz Villalón, Jesús (2020): “Teletrabajo y coronavirus: de la emergencia a la permanencia”, Derecho de las Relaciones Laborales, 4.
  • Cuadros Garrido, Mª Elisa (2018): Trabajadores tecnológicos y empresas digitales, Cizur Menor: Aranzadi.
  • De Castro Mejuto, Luis Fernando (2016): “La formación y promoción profesional en el teletrabajo”, Trabajo a distancia y teletrabajo, Pamplona: Aranzadi.
  • De Las Heras García, Arancha (2016): El teletrabajo en Esapaña: un análisis crítico de normas y prácticas, Madrid: CEF.
  • Espín Sáez, Maravillas (2014): “Los convenios de la OIT sobre el trabajo a domicilio y el trabajo a distancia”, Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, 112.
  • Eurofound (2020): Telework and ICT-based mobile work: Flexible working in the digital age, New forms of employment series, Luxemburgo: Publications Office of the European Union.
  • Eurofound y OIT (2017): Working anytime, anywhere: The effects on the world of work, Ginebra: Publications Office of the European Union, Luxembourg, and the International Labour Office.
  • Falguera Baró, Miguel Ángel (2020): “Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la COVID-19 respecto al régimen contractual laboral”, Ciudad del Trabajo, 30.
  • García Jiménez, Manuel (2019): “Revolución industrial 4.0, sociedad cognitiva y relaciones laborales: retos para la negociación colectiva en clave de bienestar de los trabajadores”, RTSS(CEF), 452.
  • García Romero, Belén (2012): El teletrabajo, Madrid: Civitas.
  • Garrido Pérez, Eva (2017): “La representación de los trabajadores al servicio de las plataformas colaborativas”, RDS, 80, 2017.
  • Ginès i Fabrellas, Anna (2020): 100 preguntas y respuestas sobre las medidas laborales ante el Covid-19, http://itemsweb.esade.edu/research/Esade-Guia-100-PreguntasRespuestas-Covid-19-FINAL-convertido.pdf.
  • Igartúa Miró, Teresa (2019): “El derecho a la desconexión en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales”, RTSS(CEF), 452.
  • Lahera Forteza, Jesús (2020): “Flexiseguridad laboral ante la crisis del coronavirus”, Derecho de las Relaciones Laborales, 4.
  • Leonés Salido, José Manuel (2000): “Razones urgentes para una regulación del teletrabajo en España”, Actualidad Jurídica Aranzadi, 431.
  • Lousada Arochena, José Fernando (2011): “El trabajo a domicilio y el teletrabajo”, Revista Técnico Laboral, 129.
  • Mella Méndez, Lourdes (2002): “Comentario general al Acuerdo Marco sobre teletrabajo”, La Ley Digital, 4156: 7.
  • Mella Méndez, Lourdes (2015): “La seguridad y salud en el trabajo”, en Trabajo a distancia y teletrabajo: estudios sobre su régimen jurídico en el Derecho español y comparado, Cizur Menor: Aranzadi.
  • Mella Méndez, Lourdes (2016): “Nuevas tecnologías y nuevos retos para la conciliación y la salud de los trabajadores”, Trabajo y Derecho, 16.
  • Mella Méndez, Lourdes (2017): “El trabajo a distancia como medida de flexibilidad y conciliación laboral”, IUS Labor, 2.
  • Ministerio de Trabajo y Economía Social (2020): Guía para la actuación en el ámbito laboral en relación al nuevo coronavirus.
  • Monereo Pérez, José Luis. y Moreno Vida, María Nieves (2005): El contenido de la negociación colectiva de empresa en la era de la constitución flexible del tiempo de trabajo, Valencia: Tirant lo Blanch.
  • NTP 412: Teletrabajo: criterios para su implantación.
  • NTP 759: La adicción al trabajo.
  • OIT (2020): Promover el empleo y el trabajo decente en un panorama cambiante, Ginebra, OIT.
  • ONTSI (2020): Dossier de indicadores de teletrabajo y trabajo en movilidad en España y la UE, Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital.
  • Pastor Martínez, Alberto (2018): “Una aproximación a la problemática de la representación colectiva de los trabajadores de las plataformas “colaborativas” y en entornos virtuales”, IUS Labor, 2.
  • Purcalla Bonilla, Miguel Ángel y Preciado Domènech, Carlos Hugo (2013): “Trabajo a distancia vs. teletrabajo: estado de la cuestión a propósito de la reforma laboral de 2012”, AL, 2.
  • Ribes Moreno, María Isabel (2018): “Representación unitaria y centro de trabajo: un modelo en crisis”, Temas Laborales, 141.
  • Rodríguez Escanciano, Susana (2020): “Medidas para la conciliación de la vida laboral y familiar ante la emergencia sanitaria por COVID-19”, Derecho de las Relaciones Laborales, 4.
  • Rodríguez-Piñero Royo, Miguel (2018): “El papel de la negociación colectiva. Contenidos a afrontar, aparición de nuevas actividades y nuevas formas de trabajo”, en El futuro del Trabajo: retos para la negociación colectiva, Madrid: Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social: 93-148.
  • Rodríguez-Piñero Royo, Miguel (2019): “Trabajo en plataformas: innovaciones jurídicas para unos desafíos crecientes”, DP: Revista d’Internet, Dret i Política, 28
  • Rodríguez Rodríguez, Emma (2019): “La transcendencia de la disponibilidad horaria del trabajador en el contexto de las plataformas digitales”, Temas Laborales, 146.
  • Rojo Torrecilla, Eduardo (2019): “Cambios en el mundo del trabajo. El ejercicio de los derechos colectivos en el entorno empresarial digital y la adaptación sindical”, en El nuevo y cambiante mundo del trabajo. Una mirada abierta y crítica a las nuevas realidades laborales, http://www.eduardorojotorrecilla.es/2019/06/cambios-en-elmundo-del-trabajo-el.html, 3 de junio de 2019.
  • Rojo Torrecilla, Eduardo (2020): “Emergencia sanitaria y legislación laboral. ¿Qué respuestas a la crisis? Un primer análisis de la normativa dictada en España”, Derecho de las Relaciones Laborales, 4.
  • Rojo Torrecilla, Eduardo (2020b): “El trabajo a domicilio (en versión clásica y moderna). La aplicación del Convenio núm. 177 y la Recomendación núm. 184 de la OIT (y referencias a la normativa española y al acuerdo europeo)”, en El nuevo y cambiante mundo del trabajo. Una mirada abierta y crítica a las nuevas realidades laborales, http://www.eduardorojotorrecilla.es/2020/03/el-trabajo-domicilio-en-versionclasica.html, 17 de marzo de 2020.
  • Sanguinetti Raymond, Wilfredo (2003): Teletrabajo y globalización en busca de respuestas al desafío de la transnacionalización del empleo, Madrid: Ministerio de Trabajo e Inmigración.
  • Selma Penalva, Alejandra (2016): “El accidente de trabajo en el teletrabajo. Situación actual y nuevas perspectivas”, Temas Laborales, 134.
  • Sempere Navarro, Antonio Vicente y Kahale Carrillo, Djamil (2013): Teletrabajo, Madrid: Francis Lefebvre.
  • Serrano García, Juana María (2002): “Tratamiento del teletrabajo en el Acuerdo Marco Europeo de 16 de julio de 2002”, RL, 21.
  • Serrano García, Juana María (2009): “El teletrabajo parcial como instrumento para la conciliación en la negociación colectiva”, Revisa de Derecho Social, 45.
  • Sierra Benítez, Esperanza Macarena (2016): “La retribución, suspensión y extinción en el teletrabajo”, en Trabajo a distancia y teletrabajo, Cizur Menor: Aranzadi, pág. 224.
  • Solà i Monels, Xavier (2004): “El deber empresarial de protección en los supuestos de teletrabajo; contenido y alcance”, en Nuevas tecnologías de la información y la comunicación y Derecho del Trabajo, Albacete: Bomarzo.
  • Suárez Quiñones, Juan Carlos (2016): “La organización del tiempo de trabajo y descanso y la conciliación en el teletrabajo”, en Trabajo a distancia y teletrabajo, Pamplona: Aranzadi.
  • Tascón López, Rodrigo (2018): “El derecho de desconexión del trabajador (potencialidades en el ordenamiento español)”, Trabajo y derecho, 41.
  • Tascón López, Rodrigo (2020): “Capítulo VII: El teletrabajo como forma de presente y futuro de prestación laboral de servicios. Experiencias en la negociación colectiva”, en prensa.
  • Thibault Arana, Javier (2000): El teletrabajo, Madrid: CES.
  • Thibault Arana, Javier (2020): “Teletrabajo: registro horario y accidentes en el hogar”, El Derecho.com, https://elderecho.com/teletrabajo-registro-horario-accidentes-hogar 27 de marzo de 2020.
  • Villalba Sánchez, Alicia (2016): “Teletrabajo y responsabilidad social empresarial”, en Trabajo a distancia y teletrabajo, Cizur Menor: Aranzadi.