Innovación tecnológica y productividad empresarialposibilidades y límites en un contexto económico de crisis

Abstract

La incorporación a las organizaciones empresariales de las nuevas tecnologías contribuye, sin duda, a la mejora de la producción y de los estándares de competividad, pero, al tiempo, facilita la aparición de sofisticadas modalidades en el ejercicio del poder de control empresarial sobre los trabajadores en su puesto de trabajo y fuera del mismo, acompañadas de los medios de prueba pertinentes para acreditar posibles comportamientos irregulares. Esta realidad puede suponer un peligro para los derechos fundamentales de los trabajadores y una amenaza constante de despido, situación extremadamente preocupante en los momentos actuales de crisis, marcados por unos elevados índices de desempleo y una enorme dificultad de acceso al mercado laboral.