Derechos de información y consulta en materia de prevención de riesgos laboralesDerechos de información y consulta en materia de prevención de riesgos laborales¿participación de los trabajadores en la empresa?
ISSN: 1576-2904
Año de publicación: 2009
Título del ejemplar: Aspectos colectivos de las relaciones laborales
Número: 10
Páginas: 137-154
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Revista universitaria de ciencias del trabajo
Resumen
El trabajo supone una adaptación de la comunicación presentada con similar título al VIII Congreso Europeo de Derecho del Trabajo, celebrado en Bolonia los días 20 a 23 de septiembre de 2005. Expone y valora los derechos de información y consulta en materia preventiva para configurarlos como obligación empresarial o como auténtica forma de participación de los trabajadores en la empresa. Para ello, se analiza el derecho reconocido en el artículo 129.2 de la Carta Magna, así como la regulación de dichos instrumentos, concluyendo que, al formar parte de las atribuciones ostentadas por la representación específica, sólo indirectamente pueden ser conceptuadas como manifestaciones reales de participación, la cual queda articulada en esta sede de manera efectiva únicamente a través de los Delegados de Prevención y el Comité de Seguridad y Salud.