La mediación y el arbitraje laboralUna perspectiva desde la mediación, civil y mercantil, y el arbitraje común

  1. Rodriguez Elorrieta, Naiara
Dirigida por:
  1. Francisco Javier Arrieta Idiakez Director/a

Universidad de defensa: Universidad de Deusto

Fecha de defensa: 17 de febrero de 2017

Tribunal:
  1. José Luis Goñi Sein Presidente/a
  2. María Pilar Canedo Arrillaga Secretario/a
  3. Susana Rodríguez Escanciano Vocal
  4. Roberto Fernández Fernández Vocal
  5. Fernando Manrique López Vocal

Tipo: Tesis

Resumen

El presente libro tiene por objeto de estudio la mediación y el arbitraje laboral. En concreto, se centra en el análisis comparativo entre la mediación y el arbitraje laboral, la mediación civil y mercantil, y el arbitraje común. Para ello, en el ámbito laboral se analiza la normativa de carácter estatal y la normativa surgida de los agentes sociales, se examina el Informe del Consejo Económico y Social de España sobre “procedimientos autónomos de solución de los conflictos laborales”, y, se aportan datos estadísticos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje. Asimismo, en la mediación civil y mercantil se evalúa su regulación en la Ley 5/2012, y las normas sobre cooperativas de las Comunidades Autónomas de España. Y, por último, en el arbitraje común se analiza su regulación a través de la Ley 60/2003, de 23 de diciembre, de Arbitraje, y el arbitraje cooperativo de las Comunidades Autónomas de España. La presente obra persigue mejorar la regulación sobre la mediación y el arbitraje en el ámbito laboral a través de las aportaciones que puedan ofrecer otros ámbitos del Derecho.