El papel de la ambigüedad causal como variable mediadora entre las prácticas de recursos humanos de alto compromiso y los resultados corporativos

  1. González Álvarez, Nuria
  2. Nieto Antolín, Mariano
Aldizkaria:
Revista europea de dirección y economía de la empresa

ISSN: 1019-6838

Argitalpen urtea: 2007

Alea: 16

Zenbakia: 4

Orrialdeak: 107-126

Mota: Artikulua

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