La imposibilidad de la prestación de servicios del trabajador por causas imputables al empresario

Laburpena

-el trabajo aborda el estudio del articulo 30 del estatuto de los trabajadores. La tesis se estructura en tres grandes bloques: -en el primero se realiza un analisis historico de la figura de la imposibilidad de la prestacion desde el derecho romano hasta la actualidad. -en el segundo bloque se ofrece una vision sobre el ambito material de aplicación del articulo 30 del estatuto de los trabajadores con la finalidad de delimitar las inclusiones y exclusiones del mismo. Se analizan, alrededor del termino "vigente", los estadios previos al contrato de trabajo, los estadios postcontractuales, la suspension del vinculo y las figuras afines al contrato de trabajo. -un tercer bloque analiza los requisitos y condiciones para la aplicación del articulo 30 del estatuto de los trabajadores y las consecuencias juridicas derivadas en la imposibilidad temporal imputable al empresario de cumplir con su deber de proporcionar ocupacion efectiva se abordan cuestiones como el sinalagma del contrato, los supuestos de interrupcion de la prestacion laboral,la fuerza mayor y el caso fortuito o la huelga, todo ello en torno a lo dispuesto por el articulo 30 del estatuto de los trabajadores. El estudio finaliza con un total de nueve conclusiones en las cuales se ponen de relieve los resultados obtenidos.