A formaçâo como vector mudança da cultura de Segurança: a perspectiva dos estabelecimentos da S.C.M.L.

  1. Oliveira Duarte, Luis Filipe de
Zuzendaria:
  1. Serafín de Abajo Olea Zuzendaria
  2. Silvia Costa Agostinho da Silva Zuzendaria

Defentsa unibertsitatea: Universidad de León

Fecha de defensa: 2012(e)ko azaroa-(a)k 26

Epaimahaia:
  1. Javier González Gallego Presidentea
  2. Pilar Sánchez Collado Idazkaria
  3. Sara Cristina Moura da Silva Ramos Kidea
  4. Isabel María do Nascimento Lopes Nunes Kidea
  5. Ángel Díaz Rodríguez Kidea

Mota: Tesia

Teseo: 334562 DIALNET lock_openBULERIA editor

Laburpena

Las condiciones de trabajo en Portugal se han visto afectadas por la coyuntura económica internacional, que se ha traducido en un aumento del desempleo y una creciente precariedad de los contratos de trabajo. Durante las crisis económicas, las condiciones de trabajo son relegadas a un segundo plano, lo que se refleja en las condiciones de seguridad y salud y en la calidad del empleo, generando riesgos, inseguridad y antagonismos a todos los niveles de las organizaciones y de la sociedad.