Equality and discrimination in employment

  1. Xinwen, Zhang
Supervised by:
  1. Henar Álvarez Cuesta Director
  2. José Gustavo Quirós Hidalgo Director
  3. Javier Fernández-Costales Muñiz Director

Defence university: Universidad de León

Fecha de defensa: 22 May 2014

Committee:
  1. Susana Rodríguez Escanciano Chair
  2. Alberto Arufe Varela Secretary
  3. Rodrigo Martín Jiménez Committee member
Department:
  1. DERECHO PRIVADO Y DE LA EMPRESA

Type: Thesis

Teseo: 364835 DIALNET lock_openBULERIA editor

Abstract

El objeto de esta tesis es comparar cómo se manifiesta en esta época de crisis económica global la discriminación laboral en Europa y China. Para poder realizar una comparación efectiva el estudio se centra en tres tipos de discriminación: la de género, por edad y discapacidad. En las conclusiones de la tesis el autor recoge el conjunto de medidas legislativas y sociales que, teniendo como ejemplo la experiencia de la Unión Europea, considera deben ser implementadas en China para intentar paliar los graves problemas y deficiencias existentes en la discriminación en el empleo