La integración de la prevención en la empresapapel de los trabajadores como sujetos activos

Resumen

La presente tesis doctoral analiza el papel del trabajador en una organización empresarial que desee ser competitiva como elemento imprescindible para la consecución de los fines relativos a la prevención de riesgos laborales. Atendiendo a la ley española, la empresa puede optar por externalizar la implantación de las medidas de oportunas pero las empresas deben dirigirse hacia un modelo en el que, además de cumplir con las exigencias normativas, se establezca una gestión integral, contar con personal dedicado a las tareas preventivas y con formación y dedicación. En este caso las PYMES necesitan realizar un esfuerzo añadido para llevar a cabo la gestión que permita su reconocimiento a través de certificados y, sobre todo, de participación de los trabajadores en materia preventiva.