Acoso psicológico laboral (moobing) y su impacto en el desempeño laboral. Aplicación a los maestros de los municipios de Juana Díaz y Ponce, Puerto Rico
- Morales Franceschi, Julissa
- Alberto Amutio Careaga Director/a
- Cristina Hidalgo González Directora
Universidad de defensa: Universidad de León
Fecha de defensa: 11 de diciembre de 2015
- Manuel Sánchez de Miguel Presidente/a
- María del Pilar Rodríguez Fernándes Secretario/a
- Daniel Hermosilla Perez Vocal
Tipo: Tesis
Resumen
El presente trabajo de investigación pretende determinar los factores motivacionales y ambientales (clima organizacional) que exacerban conductas de acoso hacia el maestro de los municipios de Juana Díaz y Ponce, Puerto Rico. Se pretende indagar cómo el Departamento de Educación de PR maneja las situaciones de acoso laboral y en los casos donde existe mobbing cómo ha afectado el rendimiento laboral del maestro en estos municipios.