Modelo de gestión de la empresa hacia la competitividad
- MORAES BRUM TONIA MAGALI
- J. L. Vázquez Burguete Director
Universidad de defensa: Universidad de León
Fecha de defensa: 13 de julio de 2001
- José Luis Placer Galán Presidente
- Norberto Muñiz Martínez Secretario
- Antonio Martín Hernández Vocal
- María del Carmen Mantero García-Lorenzana Vocal
- Ana María Gutiérrez Arranz Vocal
Tipo: Tesis
Resumen
La tesis habla de la importancia de gestionar las empresas por medio de una direccion participativa e innovadora. En ella se propone un nuevo modelo de gestion que compagina las aportaciones de la teoria "z", aun validas dara los dias de hoy, con los postulados del marketing interno (valoracion de las personas) y con la flexibilidad en el trabajo (esta ultima desde diversos ambitos como por ejemplo: flexibilidad contractual, del lugar de trabajo, del horario de trabajo,etc.) tal modelo busca servir de seguimiento/control de la gestion de personal en la empresa y instrumentalizar los directivos respecto al conocimientos de las principales variables (postulados) para una gestion eficaz de los recursos humanos, compatible con las necesidades del centro del trabajo y de las personas.