Publications (277) HENAR ÁLVAREZ CUESTA publications

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2025

  1. Acoso moral tras denuncia penal y garantía de indemnidad: vulneración del derecho a la integridad física y moral del policía local, así como de su garantía de indemnidad, que, tras denunciar penalmente a determinados mandos policiales por diferentes irregularidades, es objeto de un comportamiento reiterado y sistemático que indiciariamente apunta a una situación de acoso moral, sin que por parte del Ayuntamiento empleador se desplegase en sede judicial prueba alguna de la ausencia del panorama indiciario de acoso hecho valer por el policía local recurrente ante la...: STC 28/2025, de 10 de febrero. Ponente: María Luisa Segoviano Astaburuaga

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 124

  2. Balance de la doctrina judicial para el reconocimiento de las enfermedades profesionales de las camareras de piso: la perspectiva de género en los trabajos feminizados

    Seguridad y salud en el trabajo, Núm. 120, pp. 40-50

  3. Palencia. 2312. El Santo Cristo de Otero al anochecer

    Una mirada laboralista a la fotografía: Fondos del Instituto de Patrimonio Cultural de España (Secretaría General Técnica, Subdirección General de Atención al Ciudadano, Documentación y Publicaciones), pp. 203-210

2024

  1. Autores Varios (Dirigido y coordinado por Bueno, Nicolas, Ter Haar, Beryl y Zekić, Nuna), Labour Law Utopias. Post-Growth and Post- Productive Work Approaches, Oxford, Oxford University Press, 2024

    Lex social: revista de los derechos sociales, Vol. 14, Núm. 2

  2. Avanzando en transiciones justas en la Unión Europea: el trabajo decente como motor de cambio (ATJUE) : materiales para el estudio coord.

    Tirant lo Blanch

  3. Conclusiones y recomendaciones

    Observatorio de la negociación colectiva: La regulación de las retribuciones en la negociación colectiva (Fundación 1.º de Mayo), pp. 382-405

  4. Conexiones e interferencias entre la inteligencia artificial y los empleos verdes

    Inteligencia artificial y formas de trabajo emergentes (Colex), pp. 293-317

  5. Desempleo por ERTE covid-19 y posterior prestación contributiva por desempleo: El período de percepción de prestación contributiva por desempleo por ERTE covid-19 no se considera una ocupación cotizada a efectos de lucrar una posterior prestación contributiva por desempleo, con la consiguiente minoración a la fuerza del período de disfrute de la nueva prestación, puesto que en los seis años anteriores al hecho causante de la nueva prestación el período de desempleo por erte no computa como período de ocupación cotizada: STS, 4ª, 16-11-2023, rec. 5326/2022. Ponente: Sebastián Moralo Gallego

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 110

  6. Distribución irregular de la jornada, trabajo a turnos y preaviso mínimo: Las normas convencionales han de respetar el preaviso mínimo de cinco días establecido en el artículo 34.2 ET para la distribución irregular de la jornada, no así para el cambio de turnos de trabajo ante la falta de regulación legal (art. 36.3 ET): STS, 4ª, 14-03-2024, recurso de casación 96/2022. Ponente: Ignacio García-Perrote Escartín

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 114

  7. El acoso sexual: los protocolos frente al acoso y el ciberacoso

    Relecturas de la obra del profesor Germán Barreiro González. Un recuerdo de sus discípulos. "In memoriam" (Tirant lo Blanch), pp. 129-145

  8. El papel de la negociación colectiva en la implantación de la jornada de 32 h o 4 días semanales

    Noticias CIELO, Núm. 5

  9. El papel de la negociación colectiva en la implantación de la jornada de 32 h o 4 días semanales

    Estudios Latinoamericanos de Relaciones Laborales y Protección Social, Núm. 18, pp. 29-52

  10. El resucitado derecho a la audiencia previa al despido disciplinario. Comentario a la STS de 18 de noviembre de 2024, rec. 4735/2023

    Revista de derecho social, Núm. 108, pp. 175-186

  11. El salario base en el marco de la actual riqueza estructural del salario coord.

    Observatorio de la negociación colectiva: La regulación de las retribuciones en la negociación colectiva (Fundación 1.º de Mayo), pp. 65-102

  12. Empleo de calidad en el sector de cuidados en la tercera edad y la atención a la dependencia en los territorios rurales: aportando por la economía social

    Hacia un desarrollo sostenible, cohesionado e inclusivo de los territorios rurales y despoblados: empleo de calidad desde la economía social y solidaria (Aranzadi), pp. 311-351

  13. Experiencias convencionales de regulación del impacto laboral de la inteligencia artificial y su uso con fines de control

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 19

  14. Hacia un desarrollo sostenible, cohesionado e inclusivo de los territorios rurales y despoblados: empleo de calidad desde la economía social y solidaria dir.

    Aranzadi

  15. Hacia una transición ecológica justa: los empleos verdes como estrategia frente a la despoblación dir.

    Colex

  16. Implicaciones del ecofeminismo en el mundo del trabajo

    Trabajo y género: transiciones justas hacia la igualdad laboral real (Colex), pp. 281-311

  17. La lucha contra el cambio climático en el Tribunal Europeo de los Derechos Humanos: comentario a la Sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos de 9 de abril de 2024, asunto Verein Klimaseniorinnen Schweiz y otros contra Suiza

    Revista de derecho social, Núm. 106, pp. 131-144