El consentimiento individual y su alcance en la inteligencia artificial aplicada al ámbito laboral
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Universidad de León
info
ISSN: 0211-8556
Año de publicación: 2022
Número: 126
Páginas: 51-68
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Documentación Laboral
Resumen
El consentimiento constituye una de las bases jurídicas sobre las cuales se construye el tratamiento de los datos personales. Dicho consentimiento requiere de una serie de características (voluntario, informado, específico o individual) para su admisibilidad; y por ello, cabe cuestionar la licitud del tratamiento de datos fundado en el consentimiento de la persona trabajadora en el marco de una relación laboral y su posible aplicación para la adopción de decisiones automatizadas, incluida la elaboración de perfiles.