El paradigma de la actividad sepultureroenvejecimiento activo capacidad para el trabajo: estudio de caso en la División Cementerial del Ayuntamiento de Lisboa

  1. Ana María Gouveia Rodrigues
Dirigida por:
  1. Jesús Seco Calvo Director
  2. Casimira Flor da Costa Santos Director/a
  3. María Victoria Casares del Río Director/a

Universidad de defensa: Universidad de León

Fecha de defensa: 07 de mayo de 2021

Tribunal:
  1. María Nélida Fernández Martínez Presidenta
  2. Vicente Rodríguez Pérez Secretario/a
  3. Enrique Echevarría Orella Vocal
Departamento:
  1. ENFERMERÍA Y FISIOTERAPIA

Tipo: Tesis

Resumen

La invisibilidad social, el estigma y el prejuicio atribuidos a la profesión de sepulturero surgen de la forma como la sociedad entiende la muerte y cómo la relaciona directamente con esta categoría profesional. Nuestro trabajo se basó en el estudio de dos temas: El estigma de la profesión de sepulturero y el envejecimiento activo. Partimos de los supuestos: Crear condiciones a un ambiente de trabajo saludable a nivel psicológico y físico; promover y mantener una buena calidad de vida a los trabajadores de los cementerios de la ciudad de Lisboa; evaluar factores de impacto del trabajo en la calidad de vida de los sepultureros distribuidos por siete cementerios municipales; crear herramientas de apoyo para minimizar los riesgos de enfermedades musculoesqueléticas; asegurar información adecuada sobre peligros, riesgos y medidas preventivas apropiadas; desmitificar la profesión de sepulturero a través de acciones educativas e informativas dirigidas a ciudadanos y enterradores. Se han logrado los objetivos definidos para nuestro trabajo. También se validaron las hipótesis de las que partimos. Nuestro estudio fue exploratorio, con poca información disponible, de ahí nuestra apuesta por una metodología mixta, Cualitativa y Cuantitativa que nos diera un conocimiento más completo del problema y elegimos también un caso de estudio en la División de Gestión Cementerial (DGC) del Ayuntamiento de Lisboa (CMLisboa). El trabajo se desarrolló en siete cementerios de la ciudad de Lisboa y cubrió el período pandémico que no estaba previsto en nuestra investigación, y se pudo llegar a las siguientes conclusiones: La mayoría de los trabajadores reconoce la labor de los líderes de la DGC en la estrategia desarrollada para el control y prevención de la pandemia Covid19, valorando la importancia del seguimiento técnico y el cumplimiento de todos los procedimientos. Los sepultureros se sienten más informados, afrontan la pandemia con otra dinámica. De la evaluación de los peligros y riesgos inherentes a la actividad de la funeraria se destacaron las siguientes condiciones peligrosas: Manipulación manual de cargas / urnas; desplazamiento en terreno inclinado; exposición a cuerpos en descomposición; manipulación de equipos de trabajo (cortes, golpes contra objetos); exposición a sustancias peligrosas; ambiente de trabajo con exposición a condiciones climáticas adversas; manipulación de carga (urnas recubiertas de zinc o plomo), caracterizada por sobrepeso (400-500 kg), con adopción de posturas inadecuadas en espacios limitados y en profundidad, panteones subterráneos. Los predictores más relevantes del índice de capacidad para trabajar (ICT) para la muestra total de trabajadores de la DGC son: edad, ITP, percepción de la comunidad social en el trabajo, satisfacción laboral, conflicto trabajo-familia y síntomas depresivos. Los trabajadores mayores de 50 años y con una capacidad laboral débil tienen más probabilidades de desarrollo de discapacidades para dejar de trabajar en los próximos 10 años, lo que determina la necesidad de intervenciones preventivas. La discapacidad parcial temporal (ITP) fue un factor validado, apoyado por el análisis de las fichas de aptitud. Concluimos un aumento de las aptitudes condicionales entre 2016 y 2019, reflejando el desgaste físico y emocional de la actividad, relacionado con las altas exigencias físicas de las tareas y el envejecimiento. Las enfermedades profesionales con mayor impacto fueron los trastornos musculoesqueléticos, seguidos de la hipoacusia bilateral / sordera profesional. En cuanto a la salud mental, la percepción de Burnout se consideró crítica (más del 25%) en los cementerios de Olivais y Ajuda. Partiendo de la aplicación de la encuesta a los ciudadanos sobre la percepción de la actividad, comprobamos que algunos de los encuestados se sentían incómodos con relación al tema y con las respuestas a las preguntas, no teniendo la percepción del detalle de las tareas que realizan los sepultureros, la carga emocional en la ejecución, que se vive en el entierro de niños y adultos. Se pretendía, en efecto, brindar un merecido reconocimiento social a estos profesionales, contribuyendo con acciones de mejoría de las condiciones de vida y de trabajo. Del conjunto de recomendaciones y progresos, destaca la relevancia de las siguientes medidas: implantación del protocolo de vigilancia médica del empresario de pompas fúnebres, reducción de las demandas físicas, gestión de emociones y conflictos y gestión del período de prejubilación.